Se ha publicado en el BOE con fecha de hoy el “Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación” que viene a ampliar las disposiciones recogidas en la existente Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.Este decreto incorpora importantes novedades en el ámbito laboral estableciendo medidas concretas en temas como la exigencia de redacción de planes de igualdad a empresas, el derecho de los trabajadores a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la equiparación de los permisos por nacimiento de ambos progenitores o el derecho del trabajador a la remuneración correspondiente a su trabajo, planteando la igualdad de remuneración sin discriminación.
A la falta de diálogo y negociación que ha caracterizado este Proyecto de Ley de reforma de la LOE del Gobierno, situación muy parecida a la vivida con la Ley Wert, se suma ahora la decisión de aprobarla en Consejo de Ministros evitando intencionadamente que el Consejo de Estado realice un informe sobre el mismo.
FSIE ha alcanzado un nuevo acuerdo de colaboración con Unimel Educación, entidad especializada en formación para el sector educativo, que pone a disposición de nuestros afiliados interesantes descuentos en su área Educathink.
El pasado mes de diciembre la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 24 de Enero como el Día Internacional de la Educación reconociendo así la importancia de la Educación para alcanzar su “Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible”. Dentro de este conjunto de objetivos de desarrollo sostenible y metas universales centradas en las personas, la organización quiere destacar el rol fundamental que juega la educación como derecho humano, bien público y responsabilidad colectiva.
FEDERACIÓN DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE ENSEÑANZA
