Siguenos en:     

CabeceraTitulo

Responsable: SINDICATO ENSEÑANZA PRIVADA DE NAVARRA

Responsable:

SINDICATO ENSEÑANZA PRIVADA DE NAVARRA (SEPNA)

Finalidad:

El SINDICATO DE ENSEÑANZA PRIVADA DE NAVARRA (SEPNA) es un Sindicato constituido al amparo de la Ley Orgánica11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical (L.O.L.S) y el Real Decreto 416/2015, de 29 de Mayo, tratando los datos recabados con las siguientes finalidades:

a) Representar y defender a sus afiliados ante la Administración educativa, Tribunales de Justicia, y organizaciones empresariales y empresas del sector de la enseñanza, con la amplitud que en Derechos se requiere; y también promocionar los intereses sindicales, económicos, sociales, profesionales y culturales de sus afiliados.

b) Fomentar la solidaridad entre los afiliados, promoviendo y creando servicios comunes de naturaleza asistencial.

c) Ejercer y desarrollar las acciones necesarias para conseguir mejoras sociales, laborales y económicas de sus afiliados.

d) Trabajar por la organización de la profesión, atendiendo al continuo y gratuito perfeccionamiento de los afiliados, evitando intrusismos y cuidando que las retribuciones tanto en su vida laboral como los haberes pasivos por percibir como jubilado sean justos, adecuados y dignos.

e) Proteger el derecho de los afiliados a trabajar en Centros que concuerden con su concepto del hombre, de la sociedad y del Estado, defendiendo la libertad de enseñanza y la pluralidad de Centros.

f) Conseguir una participación en la gestión y funcionamiento de los Centros – proporcional a su responsabilidad – de los diversos estamentos que constituyen la Comunidad Educativa: profesores, padres, promotores y personal de administración y servicios.

g) Participar en la elaboración de planes de estudio y legislación educativa.

h) Urgir conciertos de los Centros con la Administración que hagan posible la gratuidad y la democratización de la enseñanza.

i) Intervenir en la elaboración de la legislación laboral en comisiones paritarias con ocasión de convenios colectivos, etc.

j) Buscar la unidad de acción con otras Asociaciones que tengan fines semejantes.

k) Promover y apoyar todos los acuerdos tomados por los órganos soberanos del Sindicato y que no estén en contradicción con estos Estatutos ni con las leyes vigentes.

l)Defender un sistema educativo con pluralidad de Centros de enseñanza sin discriminación alguna por razones de origen, credo, pensamiento o afiliación política.

m)Promover acuerdos con la Administración y con las Organizaciones Empresariales de la Educación destinados a recolocar laboralmente a los trabajadores tanto docentes como no docentes provenientes de centros que hayan sufrido reducción en el número de aulas o el cierre total del mismo.

n) Impulsar el incremento del empleo mediante la reducción del número de alumnos por aula, la reducción del horario lectivo del profesor y el aumento de profesores que conlleve una mejora en la calidad educativa, y una vez conseguido mantener el equilibrio de empleo.

ñ) Promover elecciones sindicales y constituir secciones sindicales de conformidad con lo establecido en el Art 8de la L.O.L.S. con los derechos contemplados en el apartado 2 del mencionado artículo, así como el nombramiento de cargos derivados de las mismas.

o) Promover, mantener y mejorar el Convenio Autonómico del sector específico para Navarra.

p) Promover la negociación colectiva laboral, el planteamiento de conflictos colectivos de trabajo, el diálogo social y la participación institucional en los organismos de las administraciones públicas.

Legitimación:

  • Interés legítimo del Responsable. Art. 6.1.F) RGPD UE 2016 / 679
  • Cumplimiento de una obligación legal Art. 6.1. C)RGPD UE 2016 /679
  • Ejecución de un contrato Art.6.1.B) RGPD UE 2016 / 679

  Consentimiento del interesado. Art. 6.1.A) RGPD UE 2016 / 679

Destinatarios:

  • Organizaciones, entidades de la Administración Pública con competencia en la materia.
  • Entidades financieras y Bancarias
  • Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza(FSIE)
  • Organizacionesyempresasrelacionadasconelresponsabledetratamiento en la prestación de servicios auxiliares
Derechos:

Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, indicados en la información adicional, que puede ejercer, enviando un correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o en la sede de SEPNA, sito en la calleITURRAMA11,Entreplanta C-31007de Pamplona (Navarra) o en el teléfono948 232291

Procedencia:

  • Los datos personales proceden del propio interesado.
  • Colegios de enseñanza privada
  • De nuestra página Web www.sepna.es
Información adicional:

Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: https://www.sepna.es/index.php/politica-de-privacidad

¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?

Responsable: SINDICATO ENSEÑANZA PRIVADA DE NAVARRA

  • CIF: G31178205
  • DIRECCIÓN: ITURRAMA 11, ENTREPLANTA C -31007- PAMPLONA
  • TFNO.: 948 23 22 91
  • EMAIL: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
  • Delegado de Protección de Datos (DPD): CONSULTING & STRATEGY GFM S.L.
  • EMAIL: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

¿Con qué finalidad tratamos sus datos personales?

En el SINDICATO ENSEÑANZA PRIVADA DE NAVARRA tratamos la información que nos facilitan las personas interesadas con las finalidades indicadas al amparo de la Ley Orgánica11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical (L.O.L.S) y el Real Decreto 416/2015, de 29 de Mayo, con finalidades que nos permitan y están relacionadas con nuestro objeto:

  • Representar y defender a sus afiliados ante la Administración educativa, Tribunales de Justicia, y organizaciones empresariales y empresas del sector de la enseñanza, con la amplitud que en Derechos se requiere; y también promocionar los intereses sindicales, económicos, sociales, profesionales y culturales de sus afiliados.
  • Fomentar la solidaridad entre los afiliados, promoviendo y creando servicios comunes de naturaleza asistencial.
  • Ejercer y desarrollar las acciones necesarias para conseguir mejoras sociales, laborales y económicas de sus afiliados.
  • Trabajar por la organización de la profesión, atendiendo al continuo y gratuito perfeccionamiento de los afiliados, evitando intrusismos y cuidando que las retribuciones tanto en su vida laboral como los haberes pasivos por percibir como jubilado sean justos, adecuados y dignos.
  • Proteger el derecho de los afiliados a trabajar en Centros que concuerden con su concepto del hombre, de la sociedad y del Estado, defendiendo la libertad de enseñanza y la pluralidad de Centros.
  • Conseguir una participación en la gestión y funcionamiento de los Centros – proporcional a su responsabilidad – de los diversos estamentos que constituyen la Comunidad Educativa: profesores, padres, promotores y personal de administración y servicios.
  • Participar en la elaboración de planes de estudio y legislación educativa.
  • Urgir conciertos de los Centros con la Administración que hagan posible la gratuidad y la democratización de la enseñanza.
  • Intervenir en la elaboración de la legislación laboral en comisiones paritarias con ocasión de convenios colectivos, etc.
  • Buscar la unidad de acción con otras Asociaciones que tengan fines semejantes.
  • Promover y apoyar todos los acuerdos tomados por los órganos soberanos del Sindicato y que no estén en contradicción con estos Estatutos ni con las leyes vigentes.
  • Defender un sistema educativo con pluralidad de Centros de enseñanza sin discriminación alguna por razones de origen, credo, pensamiento o afiliación política.
  • Promover acuerdos con la Administración y con las Organizaciones Empresariales de la Educación destinados a recolocar laboralmente a los trabajadores tanto docentes como no docentes provenientes de centros que hayan sufrido reducción en el número de aulas o el cierre total del mismo.
  • Impulsar el incremento del empleo mediante la reducción del número de alumnos por aula, la reducción del horario lectivo del profesor y el aumento de profesores que conlleve una mejora en la calidad educativa, y una vez conseguido mantener el equilibrio de empleo.
  • Promover elecciones sindicales y constituir secciones sindicales de conformidad con lo establecido en el Art 8 de la L.O.L.S. con los derechos contemplados en el apartado 2 del mencionado artículo, así como el nombramiento de cargos derivados de las mismas.
  • Promover, mantener y mejorar el Convenio Autonómico del sector específico para Navarra.
  • Promover la negociación colectiva laboral, el planteamiento de conflictos colectivos de trabajo, el diálogo social y la participación institucional en los organismos de las administraciones públicas.

¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?

Los datos personales proporcionados se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recaban y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de la finalidad, además de los períodos establecidos por el cumplimiento legal. Tratamientos cuyo interés legítimo es el consentimiento expreso como aquellos relacionados con los datos personales de las "Quejas y reclamaciones", envío de comunicaciones comerciales y de eventos de terceros, promociones de patrocinadores, publicación de imágenes y datos identificativos en páginas web y redes sociales, se conservarán mientras los afectados no ejerzan sus derechos de supresión, olvido, y limitación de la finalidad. Los datos identificativos para finalidades diferentes a la relación sindical y al cumplimiento de obligaciones y prescripción de responsabilidades, se mantendrán mientras el interesado no ejerza el derecho de supresión de los mismos o no sean necesarios para la finalidad para la cual se recogieron.

¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos?

Reglamento General Protección de Datos UE 2016/679 y LOPD 3/2018 y Garantía de derechos digitales.

Le indicamos la base legal para el tratamiento de sus datos:

  • RGPD art. 6.1 f) Interés legítimo del Responsable: Tratamientos relacionados con la gestión del SINDICATO DE ENSEÑANZA PRIVADA DE NAVARRA. La finalidad del tratamiento de los datos corresponde a cada una de las actividades de tratamiento que realiza el SINDICATO DE ENSEÑANZA PRIVADA DE NAVARRA y que están disponibles en el registro de actividades de tratamiento.
  • RGPD art. 6.1 a) Consentimiento del interesado: El envío de comunicaciones con promociones de terceros, cesiones de datos a otras organizaciones, publicaciones de datos e imágenes en las páginas web corporativas, redes sociales (facebook, Instagram, twiter y otras), tratamiento de datos de categorías especiales art. 9.1 RGPD
  • RGPD art. 6.1 c) Cumplimiento de una obligación legal: Contrato laboral y cumplimiento de obligaciones laborales. Relación del sindicato con sus afiliados. 

¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?

Los datos se comunicarán a los siguientes destinatarios:

  • Organizaciones, entidades de la Administración Pública con competencia en la materia, con la finalidad de Cumplimiento de las obligaciones legales
  • Entidades Bancarias, con la finalidad de Gestión administrativa y contable, gestión de subvenciones.
  • Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza. (FSIE)
  • Organizaciones y empresas relacionadas con el Responsable de tratamiento

Transferencias de datos a terceros países

No están previstas transferencias de datos a terceros países.

¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?

Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si en el SINDICATO DE ENSEÑANZA PRIVADA DE NAVARRA estamos tratando datos personales que les conciernan, o no.

Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.

En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.

En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular, los interesados podrán oponerse al tratamiento de sus datos. En este caso el SINDICATO DE ENSEÑANZA PRIVADA DE NAVARRA dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o en el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.

Podrá ejercitar materialmente sus derechos de la siguiente forma: enviando un correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o en la sede del SINDICATO DE ENSEÑANZA PRIVADA DE NAVARRA, sito en la calle ITURRAMA 11, ENTREPLANTA C - 31007 - PAMPLONA (Navarra) o en el teléfono 948 232291.

Si ha otorgado su consentimiento para alguna finalidad concreta, tiene derecho a retirar el consentimiento otorgado en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.

En caso de que sienta vulnerados sus derechos en lo concerniente a la protección de sus datos personales, especialmente cuando no haya satisfacción en el ejercicio de sus derechos, puede presentar una reclamación ante la Autoridad de Control en materia de Protección de Datos competente a través de su sitio web: www.agpd.es .

¿Cómo hemos obtenido sus datos?

Los datos personales que tratamos en el SINDICATO DE ENSEÑANZA PRIVADA DE NAVARRA proceden del propio interesado, Centros de Enseñanza, Colegios e Institutos y de nuestra página web.

Las categorías de datos que se tratan son:

Datos identificativos: Nombre y apellidos, nif, y otro tipo de datos (fecha nacimiento)

  • Direcciones postales y electrónicas
  • Datos bancarios y tarjetas de crédito
  • Datos profesionales y académicos ; categoría profesional, titulación, convenio aplicable, situación laboral, antigüedad laboral
  • Centro de trabajo
  • Imágenes y videos

Se tratan categorías especiales de datos personales (son aquellos datos que revelen el origen étnico o racial, las opiniones políticas, las convicciones religiosas o filosóficas, o la afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos dirigidos a identificar de manera unívoca a una persona física, datos relativos a la salud o datos relativos a la vida sexual o la orientación sexual de una persona física). En este caso en el SEPNA, se tratan datos relativos a la afiliación sindical y datos de salud exclusivos al grado de discapacidad.

BannerConsentimientoLegal